Estan sent moments complexos. Totes i tots hem vist alterades la nostra situació personal i, en major o menor mesura, la gestió de les emocions i del nostre dia dia. Això ha estat especialment dur en famílies que es troben en situacions fràgils, que han vist com l’estrès a què han de fer front es multiplicava (manca de feina, bretxa digital, problemes d’habitatge, confinaments, por al què passarà, etc.) Ara més que mai, cal un compromís ferm dels equips professionals que treballen amb elles per poder donar-los un suport de qualitat.
Aquest darrer any ha estat un repte a molts nivells per l’equip del Centre Obert de l’Esquitx: les restriccions a fer front, situacions delicades amb infants i famílies que cal entomar des d’un plantejament profund i integral, adaptació al teletreball, noves tasques que han posat més pressió a sobre, etc. El resultat: un equip tocat i amb molt poc temps i espai per a l’autocura.
Gràcies a la Xarxa de Centres Oberts de Barcelona, però, hem pogut participar al llarg d’aquest curs del projecte Sentir creat per la Fundació SEER i l’Àrea de de Benestar Emocional de la Fundació Nous Cims en col.laboració amb l’Ajuntament de Barcelona.
Es tracta d’un espai regular de formació, supervisió i cures, organitzat en un seguit de sessions dinamitzades per Oriol Julià, director de la Fundació SEER. L’objectiu és revisar i transformar dinàmiques de l’equip del Centre Obert en pro d’una bona comunicació, posant èmfasi en el benestar emocional i mental de les persones de l’equip. Agraïm molt l’afany de l’Oriol per adaptar-se a les necessitats concretes de l’equip que no són les mateixes en tots els casos.
Hem treballat l’empatia i la comunicació no violenta. Hem aprés molt vocabulari emocional a través d’activitats amb targetes d’emocions que hem anat classificant en famílies. Hem aprofundit també en la idea d’allò ‘sistèmic’ experimentada en primera persona. A través de dinàmiques hem experimentat com la nostra feina a nivell d’equip i també amb les famílies funciona com un sistema que constantment s’està recol.locant quan un dels elements es mou. Així hem identificat rols i patrons viciats del dia a dia que, en ocasions, poden portar-nos al desgast i a desviar l’energia del que realment és important de la nostra tasca.
Ha estat un treball profund i personal que ens ha remogut tots els processos que generen canvis reals. Hem transitat per una muntanya russa d’emocions que ens ha trasbalsat i que ha establert uns ciments a partir dels quals poder enfocar d’una altra manera com ens comuniquem i tenim cura les unes de les altres.
Sovint no ens adonem degut al volum de feina a què hem de fer front, però es fonamental dedicar temps a l’autocura dels equips. Si no fo hem, la nostra tasca social es veu damnificada. Ha hagut d’arribar una pandèmia a nivel mundial per recordar-nos-ho.
Recomanem, doncs, a tots els Centres Oberts que participin d’un programa d’acompanyament com el Projecte Sentir perquè és un gran suport per fer emergir realitats o dinàmiques de què no som conscients, que ens fan mal i generen una pressió que no va a favor de nosaltres ni de la nostra tasca amb els infants i les famílies.
Esquitxant Ciutat Vella 